ENTREPRISES · MOBILITÉ & RESSOURCES HUMAINES
Des vélos pour vos salariés et vos équipes.
Un vélo de fonction pour les trajets du quotidien ou une flotte partagée pour les déplacements professionnels : choisissez la solution adaptée à votre entreprise.
UN VÉLO ATTRIBUÉ À UN COLLABORATEUR
Le vélo de fonction
Un vélo électrique ou classique attribué à un salarié, pour ses trajets domicile-travail et ses déplacements personnels.
Pour le salarié
- Des trajets plus actifs : bouger au quotidien et éviter les bouchons.
- Un budget préservé : accéder à un vélo de qualité, financé en grande partie par l’employeur selon la formule choisie.
Pour l’entreprise
- Un avantage qui compte : attirer et fidéliser les talents, tout en soutenant votre démarche RSE.
- Un budget adapté : choisir votre niveau de participation et étudier les avantages fiscaux et sociaux applicables à votre situation.
DES VÉLOS À PARTAGER ENTRE ÉQUIPES
La flotte de vélos partagés
Des vélos à disposition de vos équipes pour les trajets professionnels courts, les déplacements entre sites et les rendez-vous clients.
Vos avantages
- Un accès simple : par application smartphone ou par clés, selon vos équipements et vos règles internes.
- Des coûts maîtrisés : une alternative aux taxis, aux vélos en libre-service et aux véhicules de service pour les trajets adaptés.
- Une démarche visible : des déplacements sans émissions à l’usage qui concrétisent votre engagement environnemental.
UN PROJET, TROIS FAÇONS DE LE FINANCER
Comment financer votre projet vélo ?
Ajustez la prise en charge selon vos objectifs RH et votre budget. Chaque formule se construit avec vos équipes, à partir d’un chiffrage transparent.
100 % employeur
0 % salarié
Un engagement fort pour vos équipes.
L’entreprise finance le loyer. Le collaborateur profite d’un vélo pour ses déplacements quotidiens et personnels.
- Un avantage concret pour recruter et fidéliser.
- Un budget défini dès le départ.
- Des dispositifs fiscaux à étudier selon l’éligibilité de votre projet.
Co-financement
70 % entreprise · 30 % salarié
Le juste équilibre.
Vous prenez en charge la majeure partie du loyer, avec une participation du collaborateur définie en amont.
- Pour un loyer de 100 € : 70 € / 30 €.
- Une répartition ajustable à votre politique RH.
- Des modalités sociales et fiscales examinées avant l’engagement.
Conversion de salaire
Financement via la rémunération brute
Un montage à construire ensemble.
Le salarié envisage d’affecter une partie de sa rémunération brute au financement du vélo, avec l’accord de l’entreprise.
- Un choix de vélo adapté à ses usages.
- Un coût employeur et salarié à simuler.
- Une validation RH, paie et juridique préalable.
UNE MOBILITÉ QUI COMPTE
Pourquoi intégrer le vélo de fonction dans votre politique RH ?
Fidéliser et recruter
Proposez un avantage utile au quotidien. Le vélo accompagne la qualité de vie au travail et donne une dimension concrète à votre marque employeur.
Étudier les leviers fiscaux
Évaluez le coût global de votre flotte avec vos équipes RH et DAF. Les dispositifs sociaux et fiscaux applicables sont examinés selon votre situation.
Simplifier le déploiement
Choix des vélos, livraison et suivi : un accompagnement coordonné. Entretien, assurance et assistance sont précisés dans l’offre et le contrat.
DU BUREAU À LA VIE QUOTIDIENNE
Un vélo qui trouve sa place dans la vraie vie.
Aller au travail, déposer les enfants, rejoindre un rendez-vous : les usages de vos collaborateurs guident le choix des modèles.
Électrique, cargo, pliant ou urbain : nous comparons les configurations et les équipements pour construire une sélection utile, durable et adaptée.
Découvrir les vélos ↗Nos services dédiés aux entreprises :
Trouvez le vélo idéal pour chaque collaborateur
Essais sur site & visio : rendez-vous individuels ou en petits groupes avec nos experts pour évaluer les besoins ergonomiques, la motorisation adaptée au parcours et tester les modèles en conditions réelles.
Plateforme d’achat groupé : accès à un portail dédié permettant à vos équipes d’équiper leurs vélos ou d’acquérir des accessoires de sécurité à tarifs préférentiels.
Une mise en service simplifiée et sécurisée
Livraison flexible : réception des vélos directement sur le site de l’entreprise ou au domicile du collaborateur.
Sécurité connectée : équipement de cadenas connectés haute sécurité : géolocalisation, déverrouillage via smartphone ou badge et gestion simplifiée des accès.
Fédérez vos équipes autour de la mobilité douce
Ateliers & animations sur site : organisation de journées Safety & Bike : remise en selle, sécurité routière et contrôles techniques express pour engager les collaborateurs et encourager l’adoption du vélo.
Un accompagnement au quotidien
Entretien & suivi préventif : révisions régulières, réparations sur site ou à domicile, gestion des sinistres et assistance.
Gestion centralisée : suivi simplifié des demandes, des contrats et de l’état de la flotte via notre interface RH.
ET SI ON PARLAIT DE VOTRE ÉQUIPE ?
Prêt à transformer la mobilité de vos équipes ?
Obtenez une première estimation, puis construisons une étude adaptée à vos effectifs, vos usages et votre budget.
